2024年11月14日お知らせ
「Work with Pride」が、職場における性的マイノリティへの取組みを評価する「PRIDE指標」において、当社が「ブロンズ」評価を受賞しました。
Work with Prideとは？
企業などの団体において、LGBTQ+、すなわちレズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーなどの性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する団体です。企業内でLGBTQ+の当事者が自分らしく働ける職場づくりを進めるための情報を提供し、各企業が積極的に取り組むきっかけを提供することを目的としています。
PRIDE指標とは？
LGBTQ+の人々への取り組みの推進度合いを「行動宣言」「当事者コミュニティ」「啓発活動」「人事制度・プログラム」「社会貢献・渉外活動」の5つの指標で評価する認証です。
当社の取り組み例
- ダイバーシティ&インクルージョン行動指針の策定
- 就業規則の改定・同性パートナーや事実婚についての取り扱いを法律婚と同等に定義
- ハラスメント防止規定の実施
- ALLY(アライ)活動への取り組み
- オールジェンダートイレの設置
最後に
今回の受賞に際して、社内でLGBTQ+について話し合う機会が増えました。初年度はブロンズを受賞しましたが、今後ますます活動を活発化させ、シルバー・ゴールドへと認証ランクを向上していけるように努めてまいります。